為加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)快速認(rèn)識(shí)與融入，使新員工盡快了解產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、規(guī)章制度及市場(chǎng)前景與競(jìng)爭(zhēng)，熟悉工作環(huán)境與氛圍，山東海迪科人力資源管理部門(mén)于5月30日上午組織了一場(chǎng)新員工培訓(xùn)活動(dòng)。

企業(yè)文化是企業(yè)的精髓，自然是員工培訓(xùn)的第一個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)文化可以為新員工與企業(yè)和其他同事之間搭建一個(gè)溝通和理解的橋梁，讓新員工快速適應(yīng)企業(yè)的管理和發(fā)展方向，明確自己的角色定位，并能與團(tuán)隊(duì)成員在短期建立合作默契。

生產(chǎn)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本，也是作為海迪科人特別是銷(xiāo)售人員應(yīng)該了解的一部分。新員工身穿隔離衣做好消毒準(zhǔn)備后，分別來(lái)到針廠、手術(shù)縫合線壓針車(chē)間、口罩生產(chǎn)車(chē)間、美容針生產(chǎn)車(chē)間等生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)，由個(gè)部門(mén)主管講解生產(chǎn)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。了解生產(chǎn)有助于員工對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的理解與宣傳，便于新員工后期工作的進(jìn)展。其次也是新員工對(duì)企業(yè)規(guī)模的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立對(duì)企業(yè)的信任，增強(qiáng)與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的榮辱感，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

縫合線生產(chǎn)培訓(xùn)：

口罩生產(chǎn)培訓(xùn)：

同為海迪科人，是我們的緣分，讓我們共同努力，共鑄輝煌。